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LAVAインストラクター退職理由は何?ノルマがきつい?

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LAVAインストラクター退職理由は何?ノルマがきつい?について紹介させていただきます。

ヨガのインストラクターとして働きたい!!!

でも、職場の環境や自分のライフスタイルに合うのか、、、など事前に把握される方も多いと思います。

どの職業でもそうだと思いますが、退職者が多いと退職理由がとても気になりますよね、、、。

LAVAインストラクター退職理由は何?ノルマがきつい?など気になる方はぜひ参考にしてみてくださいね。

 

LAVAインストラクター退職理由は何?

ヨガのインストラクターは離職率が高いイメージを持っている方は多くないでしょうか??

退職理由をいくつか紹介していきたいと思います。

  • 体の不調
  • 体力面での負担
  • 収入面
  • 自分磨きへの負担
  • 休みが取りにくい
  • 結婚や出産

などの理由が挙げられます。

 

体の不調

ヨガのインストラクターは、怪我などをしてしまっては仕事になりません。

ですが、日頃からレッスンをしたり自分で練習をしていたりすると腰を痛めてしまった・捻挫してしまった・関節を痛めてしまったりすることもあります。

そして女性には生理周期があり、生理の時などは体に負担がかかりますよね。

人それぞれ、生理中の体の状態は違うので“理解されにくいんじゃないか”と無理をしてしまい体の不調に繋がることもよくあります。

なので、生理痛や生理の負担が大きい方は退職を考えてしまう結果になっているのでしょう。

 

体力面での負担

ヨガインストラクターの仕事は、1日に何本もレッスンを担当することがほとんどです。

1時間程度は、動きながら常に喋り続け常に集中力を維持しなければなりません。

そのため、疲労を感じやすいといえます。

レッスンはインストラクター1人で指導するのが基本なのでレッスン中もきつくても休むことができないので負担も大きいです。

 

収入面

体力など体の負担の割に給料が低い、、、と思っている方が多く生活を考えると転職する方が多いみたいです。

給料に対して仕事の量が多いとどの職業でも先の事を考えますよね、、、。

正確な事は分かりませんが、ボーナスや退職金がない!と言われています。

そこが収入面で一番の不満かもしれませんね、、、、。

 

自分磨きへの負担

ヨガのインストラクターをするにあたって、スタイル維持に厳しい訳ではありません。

ですが、ヨガを指導する身として見本の姿勢やスタイルでいたい!と思っていしまう方が多いようです。

外見を磨き、自分に厳しくしすぎるとストレスが溜まってしまい嫌になってしまいます。

また、他のインストラクターと自分を比べてしまい落ち込んでしまうケースも少なくないようです。

 

休みが取りにくい

ヨガインストラクターは、その先生をレッスンが目的で受けにくる方もいるので簡単に休みを取ることができません。

旅行や長期の休みはなかなか休みを申し出せることができないでしょう。

休む時には、代行者を探す方法になっているので休みが取りにくいと感じる方が多いでしょう。

 

結婚や出産

女性は特に結婚などで環境の変化がすごいです。

結婚を機に子供の事を考える人も多いでしょう。

そして、働いているインストラクターが主に20~30代の女性と考えると出産などの理由で退職される方も多いです。

 

LAVAインストラクターノルマがきつい?

体験レッスン後に入会勧誘や商品の押し売りがすごい!などの噂を聞いたことがある人もいるでしょう。

ヨガを教えること以外に、化粧品やサプリなどのセールストークをしなければならないというノルマがあると言われています。

販売などが苦手な人はストレスになりますよね。

元インストラクターのクチコミを読むと、個人ノルマはないが毎月の店舗ノルマが決まっているようです。

個人ノルマではないですが、後ろからの圧がかかることもあるのでしょう。

 

LAVAインストラクター退職理由は何?ノルマがきつい?まとめ

LAVAインストラクター退職理由は何?ノルマがきつい?について紹介させていただきました。

いかがでしたでしょうか??

ヨガのインストラクターとして働きたい人は、離職率などその理由など気になってきますよね。

体力や自分の体を使う仕事なので、退職理由はさまざまです。

あくまでも参考!!としてくださいね。

LAVAインストラクター退職理由は何?ノルマがきつい?など気になる方はぜひ参考にしてみてくださいね。

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